大部分的企业都希望知道你在过去的工作中有什么成就或者贡献，你可能认为自己的很多成就是理所当然的。我们常听人说：“我只是尽了本分，谈不上什么成就”。那么下面，你要列出你的成就，你要说明你如何解决问题、建立新程序、从不矿工、超时工作、在限期前完成任务活者提高准确性，而不是简单的说：“我尽了本份”。你的成就可言增加你的简历的分量，有助你在面试时自我推荐，也可以提高你的信心。

下面株洲人才网http://www.hnzzzp.cn专家就给大家列出了有助你确定自己业绩的问题：

• 我有没有达到或超过速度活准确的标准呢？（以实际数字作为证据。）
• 我有没有一贯地再限期前提交主要报告？(报告交迟了有什么后果。）
• 上司不在时，我有没有处理过他/她的职务？
• 我有没有帮助过公司减低替换率？
• 我有没有改善客户服务或为销售部门提供帮助？
• 我有没有为了准时完成一个重要项目而大量超时工作？
• 我的值勤和准时记录是否优良？
• 我有没有以任何形式为公司节省时间和金钱？
• 我有没有提出过需要新的报告、手册或程序，或提出增设这些报告、手册或程序？
• 我有没有帮助改善本身部门或部门间的工作或人事关系？
• 我有没有获得任何奖项活推荐书？
• 我有没有处理过一个难缠的顾客，从而保住一个客户？
• 我有没有简化我的工作或作出更好的编排？
• 我有没有训练过其他雇员？

成就：你过去的贡献、业绩

回想你在工作上执行过的任务。哪些是做得好的？你的上司怎样在工作上给你勉励？这些问题有助你攥写成就陈述。你也可以要求同事或者朋友提醒你有过什么成就或者有什么任务是做得好的。以下是一些成就陈述的样本：

• 利用颜色编码法重组办公室的文件档案，结果检索重要文件的效率提高了20%
• 简历加班报告制度，将三个制度合二为一
• 在两年内三度当选全月最佳客户服务代表
• 更新全公司价目表，同时每月100%准时完成工作
• 编排75名员工轮班工作，以达到某主要产品的生产要求
• 从供应商取得相宜的投标价，每年为公司节省50000元
• 修改旧文件的内容，将攥写新文件所需时间缩短约50%

攥写成就陈述时必须留意几个要点：

• 开首时使用行动语。
• 长度以一句为限
• 强调某一技能或者某一成果，以突出任职事的成绩。尽可能将成果量化：编排75名员工轮班工作，以达到某主要产品的生产要求

设法尽量列出你可以想到的成就陈述，以反映你的技能和长处。