1.简历的目的？----争取面试机会！

　　2.谁在看简历？工程师？HR？应对不同的人，不同的公司，不同的岗位，需要准备不同的简历。

准备一份基搞，在此之上修剪出符合目标人物的简历。

　　3.在面试中应该争取主动，互动，不冷场；主动的和面试官谈项目，在交流过程中要互动。

　　4.主动的表现自己的英语水平。如先用英语介绍曾经的一个项目，然后看情形转为中文交流，这

　　这样便可以最好的表现出英语水平。

　　5.主动的介绍自己的项目，“我曾经做过这样一个项目”“我还做过这样一个项目”等等，让面

　　试官没有思考刁难问题来考你的时间；当然面试官喊停，就不要再说了。

　　6.在介绍项目的时候要注意面试官的脸色眼神，若表现出没兴趣，便要微笑继而转移话题。因为

　　这很可能是一次压力测试。

　　7.在与面试官的沟通过程中要表现自己的交流能力，理解能力

　　8.若面试官主动与你谈他们的项目，若听不懂，可以重复面试官的话来证明自己理解的是否正确；

　　不能表现出没有兴趣。他们的项目十有八九我们是没听说过的。

　　9.不要谈薪水福利，因为你还没得到这份工作；若谈这些，就告诉面试官，你很在意自己的利益。

　　10.面试官要从你的简历或者跟你的面试中得到的信息是：你是否具备应有的技能？你是否能给公

　　司带来利益创造价值？你是否能够融入公司的文化？

　　11.在交流过程中，应考虑到的是公司、团队。

　　12.准备一份PPT，面试官可能给你展示项目的机会。PPT的内容不要重复简历的东西如学校姓名

　　之类的。可以介绍如项目的平台，技术，遇到的问题，如何解决，个人在其它扮演什么样的角

　　色，做了什么贡献等。